Quoi de neuf ?

Le Pôle Mobilité Carrière enrichit son offre de services

Dans un contexte professionnel en profonde mutation, le Pôle Carrière s’est fixé pour objectif d’aider les Alumni qui le souhaitent à mieux se connaître,piloter leur parcours professionnel, et pourquoi pas, à se réinventer et entreprendre. Une offre de solutions sur-mesure revue et enrichie pour répondre aux enjeux de chacun.

Le Pôle Mobilité Carrière a été créé pour aider les Alumni à avancer dans leurs réflexions et les mettre en relation avec des professionnels extérieurs proposant des services adaptés à chacun. L’offre d’accompagnement est bâtie autour de trois axes majeurs :

Un accompagnement professionnel : 

  • En individuel : via la mise en relation avec 5 coachs référencés par Dauphine Alumni, et une première session de prise de contact gratuite.
  • En collectif : via l'association AVARAP, accompagnement spécialisé des cadres dans la construction de leur projet professionnel.

Des ateliers et des conférences très opérationnels

  • Pour réussir sa carrière professionnelle. Une fois par mois, les mardis du pôle mobilité carrière proposent ainsi des thématiques telles que : préparer un entretien à enjeu, présenter son CV, prendre la parole en public, valoriser son profil sur les réseaux sociaux, clarifier ses choix et ses priorités, faire face à un environnement instable, etc.
  • Pour découvrir de nouvelles façons de travailler avec un programme découverte du management de transition basé sur 3 rendez-vous annuels.

Le pôle Mobilité Carrière accueille également Yves-Pascal Pelcener, un nouveau coach labellisé Dauphine Alumni pour l’Asie. Diplômé du Master 203 en 1987, il est basé à Singapour et voyage régulièrement à travers l’Asie.

Pour le contacter : contact@dauphine-alumni.org

Tél. : 01 44 05 44 99
mobilite-carriere@dauphine-alumni.org